4月16日，集团进行了2026年第一期干部集中培训
。集团辅导班子成员、各部门治理干部、后备干部，以及漯河、上海、成都、甘肃等区域掌管人参与培训，培训由钻研院院长刘敏主持
。集团总经理王冰星以《再谈“融入、淬炼、引领”——奋进2026》为题进行授课，为集团整年工作的高质量发展明确方向、凝聚共识
。

        授课中，王总萦绕“融入、淬炼、引领”的主题内涵，再度深刻阐释其内涵逻辑关系，并结合当前宏观经济局势，系统分析集团发展面对的机缘与挑战
。他指出，当前行业发展与政策导向形成的有利环境，正是集团实现跨越发展的千载一时机缘期，各人要正确把握发展机缘和锚定自身定位，牢牢把握yp街机的叙事自动权，始终与集团发展同频共振
。他强调，只有联结能力战胜所有难题，也唯有联结能力找出比难题更多的法子
。但愿各人始终坚定发展信念，以现尝试动诠释对企业的忠诚、体现自身价值，推动“融入、淬炼、引领”成为企业文化主题内涵，与集团并肩奋斗、共拓将来
。

        苏竟琳副总经理结合培训内容分享了进建体味
。她暗示，作为yp街机的一员，首要前提是对yp街机身份的高度认同，工作中要始终站在集团全局高度经营推动，突破惯性思想，自动求变，持续提升业务能力，力争在年底年会上共庆佳绩
。

        刘院长在培训总结讲话中号召各人要讲好yp街机故事，强化机缘敏感杜纂发展紧迫感，紧扣王总提出的工作要求，抢抓当前发展利好窗口期，并分享四点进建要求：一是融入，找准定位，深刻融入发展大局
；二是淬炼，磨炼能力，筑牢履职担任根基
；三是引领，主作为为，扛起引领发展责任
；四是强化奋进担任，以实干笃行，书写yp街机发展新答卷
。